Scuola
continua
La conoscenza
più importante oggi
- e non soltanto sul lavoro – è
comunque saper
imparare. “Tutto si
rinnova molto velocemente, dalle tecnologie che si usano al tipo di
lavoro: bisogna avere la preparazione e la capacità per
apprendere cose
nuove per tutta la vita
lavorativa.
Bisogna cioè avere un metodo per
imparare, in vista di un
aggiornamento continuo” spiega Michele La Rosa, docente di
sociologia del lavoro all'Università di Bologna. Ma non solo.
“Più che una preparazione specialistica e
rigida, conta oggi
l"'occupabilità":
avere le caratteristiche per essere impiegato in modo flessibile
nella propria azienda o in altre» dice La Rosa. “Per 
questo,
servono tre tipi di conoscenze. Prima, la capacità di apprendere. Secondo, le competenze
tecniche specifiche per ogni settore. Poi le "competenze trasversali strategiche" indispensabili per tutti: è d'obbligo cioè saper
lavorare al computer, adeguarsi alle continue
innovazioni tecnologiche
e parlare inglese. Ma anche saper comunicare e lavorare in gruppo. «Sia per collaborare coi colleghi, sia per
trattare con i clienti. Le
aziende
tendono a
semplificare l'organizzazione:
anche a un tecnico, a differenza che in passato, può
capitare di dover
gestire un
gruppo”
spiega Mario Gatti dell'lsfol (Istituto per lo sviluppo della formazione dei lavoratori).